Servizi alle aziende

Ogni datore di lavoro di un’azienda o struttura dove sia impiegato almeno un lavoratore dipendente (o equiparato) è tenuto ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei propri lavoratori.
Il Centro M.A.I.L. offre un servizio completo e attento alle necessità di ciascun cliente, supportandola nell’esecuzione di tutti gli adempimenti tecnici, amministrativi e burocratici in materia di prevenzione, tutela della salute, ambiente, formazione e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Attività:

Sopralluogo negli ambienti di lavoro congiuntamente al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Rischi per il controllo dell’esposizione dei lavoratori ai fattori di rischio (art. 17 comma 1 lettera B).
Valutazione da parte del medico competente del Documento di Valutazione dei Rischi.
Elaborazione del Piano di Sorveglianza Sanitaria.
Programmazione ed effettuazione della Sorveglianza Sanitaria attraverso appropriati protocolli sanitari.
Rilascio del certificato di idoneità (art. 14 lettera 1 comma C).
Redazione, aggiornamento e custodia della cartella clinica per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, da custodire presso il datore di lavoro ( art 17 comma 1 lettera D).
Partecipazione alla riunione annuale sulla sicurezza, indetta dal datore di lavoro (art 11 lettera 1 comma C) e collaborazione alla predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori (art. 17 comma 1 lettera A) e partecipa alle riunioni periodiche con RSPP, Datore di Lavoro e RLS (art.35 D.Lgs.81/08).
Collaborazione con Datore di Lavoro per la predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute, all’attività di formazione ed informazione e all’organizzazione del servizio di Primo Soccorso.
Informazione ai lavoratori sul significato della Sorveglianza Sanitaria a cui sono sottoposti.
Informazione ai lavoratori interessati dei risultati della sorveglianza sanitaria.

Il Centro M.A.I.L. garantisce l’effettuazione di tutti gli adempimenti sanitari necessari per l’emissione del giudizio di idoneità alla mansione:

Visita medica preventiva e periodica eseguita da Medico Competente qualificato (come previsto dal D. lgs 81/2008 e successive modificazioni – D. lgs 106/2009)
Screening di acuità visiva visio-test (accertamento principalmente richiesto per gli impiegati addetti al videoterminale)
Screening spirometrico (spirometria)
Screening audiometrico (audiometria)
Test tossicologico per accertamento sanitario assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007)
Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcol e alcoldipendenza
E.C.G. base e da sforzo (cicloergometria)
Analisi emato-chimiche di laboratorio (comprensive di prelievo campioni biologici da parte di nostri infermieri professionali)
Eventuali visite specialistiche aggiuntive in tutte le principali specialità mediche
Eventuali esami diagnostici integrativi quali ecografie, radiografie, risonanze magnetiche, elettromiografie, ecodoppler, otoscopie, etc.

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MEDICINA DEL LAVORO, CONTATTACI

Per aiutare le aziende ad ottemperare alla normativa in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, il Centro M.A.I.L. mette a disposizione ingegneri della sicurezza e specialisti del settore per quanto concerne i servizi di consulenza, formazione e informazione.

L’obiettivo è quello di affiancare i clienti negli adempimenti degli obblighi normativi inerenti la sicurezza, valutando la realtà lavorativa mediante sopralluoghi, predisponendo un DVR personalizzato, identificando le strategie e le modifiche che il datore di lavoro deve attivare per meglio gestire i rischi presenti.

In tema di sicurezza, fra gli ambiti di attività più significative si ricordano:

» Valutazione rischio incendio e piano di emergenza: valutazione del livello di rischio d’incendio; redazione e studio possibile piano di emergenza con l’individuazione dei sistemi di allarme e soccorso; programmazione delle visite di controllo e verifica efficienza del piano di emergenza.
» Sicurezza e salute sui cantieri temporanei e mobili: consulenza al committente e/o responsabile dei lavori nella corretta applicazione della normativa e degli adempimenti di legge; supporto al coordinatore per la progettazione, per la redazione e aggiornamento dei piani di sicurezza (POS)e di coordinamento del piano, nonché nelle attività di coordinamento delle imprese produttrici; assunzione, attraverso i propri tecnici del ruolo di “coordinatore per la progettazione” e di “coordinatore per l’esecuzione”.
» Indagini ambientali: valutazioni geoambientali ed idrogeologiche per studi di fattibilità di progetti relativi ad opere ed infrastrutture; pianificazione territoriale; risanamento e gestione di zone degradate; verifica dei fattori d’inquinamento per lo sviluppo nel tempo di una corretta Politica Ambientale finalizzata a ridurre l’impatto ambientale della propria attività, migliorando l’immagine e la competitività.
» Valutazione Rischio Rumore e Indagini Fonometriche: rilievi fonometrici per valutare il livello di esposizione personale degli addetti negli ambienti di lavoro e la rumorosità in ambiente esterno; assistenza tecnico-organizzativa per gli interventi d’insonorizzazione.
» Valutazione del rischio vibrazioni: con indagini e misurazioni dedicate.
» Valutazione del microclima caldo e freddo: con relazioni e misurazioni dedicate.
» Valutazione del rischio ergonomico: movimentazione manuale dei carichi, rischio posturale, movimenti ripetitivi arti superiori.
» Sicurezza alimentare: gestione di tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salubrità dei prodotti alimentari attraverso l’analisi del processo produttivo; sviluppo del sistema di autocontrollo e redazione del Piano di corretta prassi igienica (metodo HACCP).
» Redazione di documenti specifici quali: Documento Valutazione dei Rischi (DVR), Documento Unico Valutazione Rischi Interferenze (DUVRI), Valutazione Rischio esposizione Vibrazioni, Valutazione Rischi per Lavoratori Minorenni, Valutazione Stress Lavoro Correlato.

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SICUREZZA SUL LAVORO, CONTATTACI

Il piano della formazione è un altro tassello che si aggiunge al ventaglio di offerte del Centro per rendere l’azienda sicura di eseguire tutte le prestazione avendo un unico punto di riferimento, attraverso piani formativi mirati come previsto dalle normative.

I Medici Competenti collaborano con il datore di lavoro anche alla predisposizione del servizio di primo soccorso.

Inoltre con una rete di partnership altamente qualificate nell’ambito formativo sui temi della prevenzione e della medicina del lavoro, il Centro permette di organizzare ed erogare corsi con docenti di comprovata capacità e nelle modalità più favorevoli per aziende e partecipanti.

I nostri corsi:

– Corsi Primo Soccorso Aziendale (gruppi A, B e C)
– Corsi per RSPP (basso, medio e alto rischio)
– Corsi per RLS
– Corsi Antincendio Aziende (basso, medio e alto rischio)
– Formazione dei Lavoratori (in base all’Accordo Stato-Regioni)
– Formazione Dirigenti e Preposti (in base all’Accordo Stato-Regioni)
– Formazione Specifica sul tema della sicurezza con la predisposizione di opuscoli personalizzati
– Corsi di formazione dei lavoratori sui rischi legati alla mansione specifica

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FORMAZIONE, CONTATTACI

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